Муниципальное унитарное предприятие «Моздокский водоканал» стало одним из победителей VII Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной ответственности», проведенного министерством экономического развития и торговли РФ.

В конкурсе участвовали 900 предприятий, акционерных обществ и организаций всех видов собственности из 77 российских регионов, представляющих 40 отраслей экономики.

МУП «Моздокский водоканал» на протяжении 30 лет действует в системе жилищно-коммунального хозяйства Северной Осетии, в настоящее время предприятие стабильно выполняет производственные программы, обеспечивая бесперебойное водоснабжение и водоотведение в Моздоке и двух сельских населенных пунктах.

В многонациональном коллективе трудятся 254 человека. Ключевым фактором стабильного развития предприятия является человеческий капитал, уровень профессиональной подготовки специалистов, среди которых из года в год все больше молодежи.\

На предприятии активными темпами осуществляется программа повышения профессионального уровня за счет специальных курсов, семинаров и учебных комбинатов, широка география служебных командировок работников предприятия.

Особое внимание уделяется подготовке молодых специалистов из рабочих в виде заочной формы обучения в высших учебных заведениях - трое представителей «Моздокского водоканала» обучаются в СКГМИ, а их коллега учится в Московской академии экономики и права.

Немаловажным рычагом закрепления молодых специалистов на предприятии является обеспечение жилплощадью. За последние три года трое работников предприятия благодаря администрации Моздока получили новое жилье.

В одной из номинаций конкурса «Работа с молодежью», которая определяет достижения в социальной сфере, деятельность «Моздокского водоканала» получила высокую оценку членов жюри, о чем свидетельствует диплом Правительства Российской Федерации.

По итогам прошлого года прибыль МУП «Моздокский водоканал» составила 1 млн. 779 тысяч рублей, что существенно превосходит итоги экономической деятельности предыдущих лет, и в этом показателе присутствует достойный вклад молодежи предприятия.